为加强社会治安综合治理，维护内部治安稳定，做好各项治安保卫工作，根据“企业事业单位内部治安保卫条例”有关规定，制定如下信息工作制度。
一、完善信息网络。
保卫部门要在部门、班组、重点要害部位、以及信息敏感场所建立信息员，定期进行业务培训，提高业务素质，增强责任意识，认真做好信息工作。
二、收集情报信息。
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、收集内容：单位内部的治安信息非常广泛，凡是涉及安全和稳定的信息都要掌握，主要有：(1)敌情，(2)政情，(3)社情，(4)不安定因素，(5)治安动态(案件)，(6)各种事故，(7)工作情况，(8)其他有关内部治安和稳定的情况等。
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、收集方法：保卫部门要经常与有关部门的主管领导、治安责任人、信息员、各种治安力量联系，并尽量接触职工，了解掌握各种信息。做到脚勤、嘴勤、手勤。
三、情报信息储存。
保卫部门要建立信息登记制度，对收集到的各类信息要及时记入“情况记录簿”，以免失散。在接待信息员汇报时，要有接待记录。信息的记录一定要做到“五要素”(即时间、地点、人物、起因、后果)齐全。
四、情报信息的处理。
保卫部门对收集到的信息要进行分析，及时处理。处理办法要视信息的内容、重要程度而定。重要信息要及时向单位党政领导汇报，听取处理意见。处理结果要在“情况记录簿”上记录下来。
五。情报信息的报告。
保卫部门对收集到的重要信息，特别是单位内部发生的不安定因素、治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，要及时向上级部门、公安部门报告。信息传递要注意时间性，做到及时、准确，一事一报。
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