大同中学开展教工学习介绍

发布日期:2017-01-05 12:00:00 作者:

大同中学注重教职员工的各类学习，每学期始即制定学习计划，执行中一以贯之，严格考勤，形成人人学习、互相学习、终身学习的良好氛围。

学校在每周五下午组织全体教职员工开展学习，除了邀请学者、专家开设各类专题讲座之外，还利用校友会、社会共建单位的资源，借外力和外智组织教职员工深入学习贯彻十九大重要精神、科学发展观、“构建社会主义和谐社会”理论和市教育工作会议精神，对教职员工进行思想道德建设、形势任务和法制教育；通过升旗仪式、组长会议、党员学习、干部和入党积极分子座谈等形式开展交流活动；学校还利用教工大会，加强教师的业务素养，如读书活动交流、“创新体验日”论坛、精品课教学教师论坛，学科竞赛经验总结、年度教科研汇总等。在组织上还注重劳逸结合，文武兼备，每月利用一次教工大会开展教职工健身活动，每年岁末举行一次教职工迎新联欢。为加强学校管理的针对性，每月召开一次年级组大会。

学校注重营造良好的学习氛围，通过积极实行“读一本有关教育、教学或管理的专著；写一篇有关教育、教学、管理改革的体会或论文”学习研讨活动，彼此分享学习的心得，加强职业道德教育和教师专业化教育，提高全体教职员工素质；学校还推行“教师论坛”、“案例式”、“现场教学观摩式”等形式，创新学习方式；学校还借助信息化平台，尝试网络化学习，开设教师教育博客等，互相分享、交流教育教学体会。

通过各类学习，使教职员工进一步明确教育发展的方向、目标、任务和要求，提高认识，统一精神，推动学校的精神文明建设；学校不断完善教职工学习的长效管理机制，教职员工的参与率达到100%，通过学习交流加强和改进学校的各项工作，使教职员工的学习更富有实效性。